ACT Evaluation Adaptation parcours Entreprises : se préparer à l'évaluation de sa stratégie d'adaptation

Merci de consulter la rubrique prérequis avant de vous inscrire !

Entreprises, organisations ayant développé une stratégie d’adaptation au changement climatique : responsables environnement, RSE, dirigeants

Cette formation n’est pas ouverte aux personnes en situation de demandeur d’emploi ni aux consultant.e.s

Disposer de notions de base sur le changement climatique et les enjeux de risques et d’impacts physiques 

Avant de vous inscrire à cette formation, vous devez avoir réalisé dans son intégralité le module en ligne sur les fondamentaux de l’initiative ACT : Les fondamentaux de l'initiative ACT : Accelerate Climate Transition

Toute demande d'inscription réalisée sur cette formation sera systématiquement refusée si le prérequis mentionné ci-dessus n'a pas été réalisé en amont, dans son intégralité

Cette formation vise à permettre aux participants de  :

• Comprendre la méthodologie ACT Adaptation : son périmètre d’application, le fonctionnement de l’évaluation et l’importance des indicateurs pour la stratégie d’adaptation d’une entreprise 
• Comprendre ce qu’est une stratégie d’adaptation au changement climatique
• Se préparer à l’évaluation de sa stratégie d’adaptation au changement climatique

• Contexte des méthodologies ACT de l’ADEME
• Contexte règlementaire et actualités sur les méthodologies et l’adaptation au changement climatique
• La méthode ACT Evaluation Adaptation : les concepts et principes, la structure et les 3 dimensions
• Caractéristiques d’une stratégie d’adaptation
• Mise en application des notions au travers d’un cas pratique

Formation dispensée à distance ou en présentiel
Exercices pratiques en sous-groupe

Avant la formation
Le participant complète un questionnaire de positionnement, ainsi qu’un questionnaire de connaissances, de validation des prérequis
Pendant la formation
Tout au long de la formation, le formateur évalue la progression de l’apprenant au travers de questionnements, de travaux en groupe sur des cas pratiques et de mises en situation
A l’issue de la formation
Le formateur valide l’acquisition des connaissances et des compétences du stagiaire par un questionnaire de connaissances. Le stagiaire complète un questionnaire d’auto-évaluation sur son niveau de compétences acquises

Responsable pédagogique : Laure-Anne LECLAIR
Equipe pédagogique : Ilaria BALLETTO - Marielle HERBADJI

1000 € / HT

1200 € / TTC (TVA 20%)

La formation peut faire l'objet d'une prise en charge financière par l'opérateur de compétences (OPCO) auquel est affilié votre entreprise. J’identifie quel est mon OPCO open_in_new

Les repas sont à la charge des stagiaires, sauf mention particulière

Toute absence non justifiée sera facturée comme précisé dans l’article 4 de nos conditions générales de vente.