Maîtriser les fondamentaux de l'Ecologie Industrielle et Territoriale

Collectivités territoriales : Chargés de mission EIT, Chargés de mission Économie circulaire, Conseillers Territoire Engagé Transition Ecologique, Chargés de développement économique, Chargés d'aménagement ou de l'urbanisme, Directeurs de structures ou de services porteurs de démarches d'EIT en collectivité ou dans d'autres structures porteuses de démarches territoriales d'EIT Animateurs de démarches présents dans les associations d'entreprises ou dans les zones d'activités
Secteur privé : Bureaux d'études, club d'entreprises, GIE

Pour les sessions organisées en région, la priorité sera donnée aux participants de la région organisatrice.

Intégrer ou travailler dans une structure (type collectivité, association, EPCI) volontaire ou porteuse/animatrice d'une démarche EIT
Connaissance minimale des 7 piliers de l'économie circulaire

• Comprendre les enjeux de l'EIT et savoir argumenter et mobiliser autour de l'EIT
• Connaître et utiliser les principaux outils et ressources disponibles en matière d'EIT
• Engager les premières actions et structurer le déploiement d'une démarche d'EIT
• Comprendre les rôles de l'animateur et identifier les compétences nécessaires
• Se projeter sur les enjeux à long terme : savoir anticiper la pérennisation de la démarche

• Finalités et historique de l'EIT , typologies de démarches et gains associées
• Détection et accompagnement de synergies
• Etapes et méthodologie d'une démarche EIT
• Dynamique EIT en région
• Anticiper les freins et leviers, argumenter
• Évaluer sa démarche et Inscrire son action dans la durée
• Développer une posture d'animateur

Cette formation est délivrée en présentiel.

• Alternance d’apports de connaissances théoriques via le support présentation, d’échanges avec les participants, d’exercices pratiques et de mise en situation
• Transmission de retour d’expérience
• Alternance de présentation en présentiel et intervention d'experts en visioconférence
• Comprend le support de la formation et le livret des participants

Avant la formation
Le participant complète un questionnaire de positionnement, ainsi qu’un questionnaire de connaissances.
Pendant la formation
Tout au long de la formation, le formateur évalue la progression de l’apprenant au travers de questionnements, de travaux en groupe sur des cas pratiques et de mises en situation.
A l’issue de la formation
Le formateur valide l’acquisition des connaissances et des compétences du stagiaire par un questionnaire de connaissances. 
Le stagiaire complète un questionnaire d'auto-évaluation sur son niveau de compétences acquises.

Paula COTTINEAU - OREE

Pour les entreprises (publiques ou privées) : 1000 €

L’ADEME prend en charge les coûts pédagogiques pour les entreprises disposant de l’Agrément ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale).

La formation peut faire l'objet d'une prise en charge financière par l'opérateur de compétences (OPCO) auquel est affilié votre entreprise. J’identifie quel est mon OPCO open_in_new

Pour le secteur public (hors entreprise) et associatif : les coûts pédagogiques sont pris en charge par l’ADEME.

Pour consulter la prise en charge des frais de déjeuners, cliquez ICIopen_in_new

Toute absence non justifiée sera facturée comme précisé dans l’article 4 de nos conditions générales de vente.