Adapter son territoire au changement climatique - Se mettre en marche vers une stratégie d'adaptation

Merci de consulter la rubrique prérequis avant de vous inscrire !

Les chargés de mission au sein des collectivités sont prioritaires. Les bureaux d'études qui accompagnent les collectivités seront acceptés selon le nombre de places restantes. 

Pour les sessions organisées en région, la priorité sera donnée aux participants de la région organisatrice.

Avoir réalisé le e-learning de prérequis CLIMAT47 - Adapter son territoire au changement climatique - Outils et méthodes pour l'adaptation

Toute demande d'inscription réalisée sur cette formation sera systématiquement refusée si le prérequis mentionné ci-dessus n'a pas été réalisé en amont, dans son intégralité.

• Savoir expliquer les enjeux et concepts clés de l'adaptation au changement climatique pour les collectivités
• Savoir réaliser un diagnostic de vulnérabilité et mobiliser les parties prenantes
• Savoir élaborer une stratégie et mettre en place un plan d'actions adaptation, ainsi qu’un système de suivi du plan d'actions

• Contexte et enjeux de l’adaptation au changement climatique
• Diagnostic des effets du changement climatique
• Définition d'une stratégie et d'un plan d'actions
• Mise en oeuvre et promotion d'une politique d'adaptation
• Echanges d’expériences

Cette formation est délivrée en présentiel. Exposés, cas pratiques, jeux de rôles, travaux en groupes, présentation d'outils, échanges

Avant la formation
Le participant complète un questionnaire de positionnement sur son niveau de compétences et de connaissances ainsi que sur ses attentes, en termes d’enjeux, de contenus et d’apports.
Pendant la formation
Tout au long de la formation, le formateur évalue la progression de l’apprenant au travers de travaux en groupe sur des cas pratiques.
A l’issue de la formation
Le formateur valide l’acquisition des connaissances et des compétences du stagiaire.
Le stagiaire complète un questionnaire d’auto-évaluation sur son niveau de compétences acquises

Responsable pédagogique : Claire HAUET ADEME
Responsable thématique : Aude Bodiguel - ADEME
Formateurs : Stéphane Simonet – Actierra

Pour les entreprises (publiques ou privées) : 1000 €

L’ADEME prend en charge les coûts pédagogiques pour les entreprises disposant de l’Agrément ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale).

La formation peut faire l'objet d'une prise en charge financière par l'opérateur de compétences (OPCO) auquel est affilié votre entreprise. J’identifie quel est mon OPCO open_in_new

Pour le secteur public (hors entreprise) et associatif : les coûts pédagogiques sont pris en charge par l’ADEME.

Pour consulter la prise en charge des frais de déjeuners, cliquez ICIopen_in_new

Toute absence non justifiée sera facturée comme précisé dans l’article 4 de nos conditions générales de vente.