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Référentiel de compétences : Transition Écologique et Énergétique (TEE) pour les métiers des achats

Le référentiel de compétence TEE pour les métiers des achats, élaboré dans le cadre du projet ITEEnéraire, présente les compétences attendues pour intégrer la transition écologique et énergétique dans les pratiques d’achat public. Il propose une lecture structurée des savoirs, savoir‑faire et postures professionnelles, afin d’accompagner les acheteurs et leurs encadrants dans l’évolution des missions et la construction de parcours de formation adaptés.

Achats

Référentiel de compétences

  • Entreprise, Collectivité, Acteur de la formation continue

6 page(s)

Mis à jour le : 02/06/2026

Source : Consortium iTEEnéraire

Un rôle stratégique pour des achats responsables

L’acheteur public joue un rôle clé dans la transition écologique des collectivités et des établissements publics. En intégrant des critères environnementaux et sociaux dans les marchés, il ou elle contribue à réduire l’empreinte carbone, à favoriser l’économie circulaire et à soutenir les filières durables. Ce métier allie rigueur juridique, vision stratégique et engagement pour l’intérêt général, au service d’achats plus responsables et performants.

Compétences essentielles du métier

Acculturation à la transition écologique

L’acheteur comprend les enjeux climatiques et environnementaux et identifie la place des achats dans la transition. Il ou elle partage une culture commune avec les prescripteurs et les gestionnaires pour faire évoluer les pratiques internes et renforcer la cohérence des actions menées.

Maîtrise technique et juridique

Le métier exige la connaissance des outils juridiques des achats durables : clauses environnementales, labels, analyse du cycle de vie, sourcing responsable. L’acheteur sait rédiger des cahiers des charges intégrant ces dimensions tout en respectant le cadre réglementaire et les objectifs de performance environnementale.

Mise en œuvre opérationnelle

Il sait sourcer, benchmarker et piloter des marchés intégrant des critères de durabilité. Le travail en équipe pluridisciplinaire est essentiel pour articuler besoins techniques, contraintes budgétaires et objectifs environnementaux dans une logique d’achat responsable.

Animation et coopération

L’acheteur impulse une dynamique collective : partage des bonnes pratiques, accompagnement du changement, sensibilisation des acteurs internes. Cette posture collaborative favorise la montée en compétence de toute la chaîne d’achat et l’appropriation des démarches durables.

Évaluation et amélioration continue

Le métier implique de suivre les indicateurs de performance environnementale, d’évaluer les impacts des marchés et d’ajuster les pratiques. L’acheteur capitalise sur les retours d’expérience pour renforcer la stratégie d’achat durable et améliorer la qualité des marchés publics.

Niveaux de compétences

Un levier majeur de la transition publique

L’acheteur public engagé dans la transition écologique contribue à transformer les politiques d’achat en véritables leviers de développement durable. Ce métier incarne la responsabilité environnementale et sociale de la commande publique et participe activement à la transition des organisations.