Quelles compétences pour demain ?
Le jardinier ou chargé de travaux des espaces verts et naturels est responsable de l’entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il participe à la tenue de l’espace public, le rendant propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Cette filière, comme d’autres, est confrontée à des enjeux environnementaux et sociaux, tels que :
- l’amélioration de la qualité de l’air,
- la réduction de l’îlot de chaleur urbain,
- la biodiversité,
- la séquestration du carbone,
- la gestion des eaux pluviales,
- le bien-être physique et mental des usagers.
La « Carte métiers des espaces verts : missions et évolutions (2025-2050) » s’appuie sur les scénarios 2 (« Coopérations territoriales ») et 3 (« Technologies vertes ») de l’ADEME pour envisager l’avenir et l’évolution de ces métiers. À partir de ces prospectives, différentes formations sont proposées, avec un tronc commun, « les fondamentaux », et des parcours avancés répartis en plusieurs axes :
- fondamentaux écologiques appliqués,
- gestion écologique avancée et pilotage des projets de transition,
- sensibilisation et coopération,
- expérimentation et évaluation.
Le document, après avoir présenté les enjeux spécifiques à ces métiers, déroule les contenus et orientations du parcours de formation.
Les collectivités s’emparent des enjeux climatiques
ITEEnéraire est une initiative soutenue par le CNFPT, l’ADEME, la région Centre-Val de Loire et onze collectivités. Elle entend accélérer la transition écologique, notamment par le biais de formations permettant la montée en compétences des agents des collectivités. Ce document restitue les travaux menés conjointement par les agents et leurs encadrants, mobilisés autour d’une démarche commune.
Les métiers des espaces verts, au cœur de la transition écologique
Directement concernés par les enjeux environnementaux, les professionnels des espaces verts jouent un rôle majeur au sein de la collectivité. Pour répondre aux défis du changement climatique et continuer à monter en compétences, ils doivent pouvoir s’appuyer sur une offre de formation riche et complète. C’est l’objet de ce document, qui présente différentes pistes pour sensibiliser les professionnels et anticiper l’évolution des pratiques et des métiers.
