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Mettre en œuvre des actions d'accompagnement aux changements de comportements

Adapter ses comportements pour s’engager collectivement dans la transition écologique : ce sujet fait l’objet d’une attention accrue. Car l’atténuation du changement climatique repose aussi sur l’engagement individuel. Or il peut être difficile d’identifier les actions adaptées aux attentes et aux besoins des acteurs publics. Dans ce guide « Mettre en œuvre des actions d'accompagnement aux changements de comportements », l’ADEME donne des clés pour répondre à cet objectif et cibler le bon public au bon moment.

Les essentiels
Changement de comportement

Document d'expertise

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37 page(s)

Mis à jour le : 23/10/2023

Source : ADEME

Des outils pour adopter de nouveaux modes de vie

Le changement climatique nous pousse à repenser nos modes de vie, nos routines et nos réflexes. Puisque des transformations structurelles et systémiques sont nécessaires, il convient de réformer en profondeur les organisations économiques et sociales afin de proposer des modèles durables, pérennes et sobres avec un objectif en tête : la neutralité carbone à l’horizon 2050.

Alors que les dispositifs d’accompagnement aux changements de comportements individuels vers davantage de sobriété se multiplient, il est de plus en plus complexe de décider des actions à mettre en œuvre. Dans ce contexte, l’ADEME propose une boîte à outils pour guider les collectivités et le secteur public dans le choix, le déploiement et l’évaluation d’accompagnements au changement d’habitudes du grand public.

Ce guide, « Mettre en œuvre des actions d’accompagnement aux changements de comportements », se compose des éléments suivants :

Ce guide a pour objectif de proposer une marche à suivre et de donner des idées pour comprendre les enjeux de l’accompagnement au changement. Il propose également des cadres de réflexion pour éviter les erreurs souvent commises dans ce type de démarches. Il explique enfin comment utiliser les outils fournis, qui reposent parfois sur d’autres supports interactifs et intuitifs.